Administración de personal (Res. 1121/02)

Segundo Año

Contenidos mínimos

• Área de recursos humanos: características y funciones. Organizaciones.
• Tipos de trabajo y su relación con las potencialidades del hombre.
• Selección y admisión: Curriculum vitae. Entrevistas. Incorporación. Contrato de trabajo. Agremiación.
• Retribución: forma, valoración e incentivos.
• Capacitación y desarrollo del personal. Evaluación, prevención y ascensos.
• Las relaciones con el personal: marco ético.
• Liquidación de haberes. Planillas. Salario familiar. Premios y descuentos. SAC. Recibos.